Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка

Правила поведения для получателей социальных услуг (представителей целевых групп) в полустационарной форме социального обслуживания:

1) Не создавать условия, подвергающие опасности жизнь и здоровье сотрудников, АНО «Открытая Альтернатива»;
2) Соблюдать действующий режим работы, порядок и условия предоставления социальных услуг АНО «Открытая Альтернатива»;
3) Соблюдать в помещениях АНО «Открытая Альтернатива» и на её территории чистоту и правила пожарной безопасности;
4) Бережно относиться к оборудованию и инвентарю АНО «Открытая Альтернатива». В случае причинения ущерба имуществу АНО «Открытая Альтернатива» получатель социальных услуг (представитель целевых групп) обязан возместить его;
5) Уважительно относиться к сотрудникам АНО «Открытая Альтернатива», не допускать грубости, оскорбления в их адрес;
6) Уважительно относиться к другим Получателям социальных услуг (представителям целевых групп);
7) Соблюдать общепризнанные нормы поведения и настоящие правила;
8) В случае возникновения конфликтной ситуации в отношениях с сотрудниками АНО «Открытая Альтернатива», обращаться к руководителю АНО «Открытая Альтернатива» или его заместителю.

 

Для получателей социальных услуг (представителей целевых групп) не допускается:

1) Во время предоставления социальных услуг находиться в состоянии алкогольного опьянения, под воздействием наркотических и психотропных веществ;
2) Курить в помещениях АНО «Открытая Альтернатива» и на её территории;
3) Употреблять в общении с лицами, предоставляющим социальные услуги, с другими получателям социальных услуг нецензурную брань, говорить на повышенных тонах, применять физическое насилие и другие действия, унижающие человеческое достоинство;
4) Требовать оказания услуг, не предусмотренных АНО «Открытая Альтернатива»;
5) Нельзя приносить в организацию взрывчатые, взрыво- или огнеопасные вещества; спиртные напитки, наркотики другие одурманивающие средства, а также токсичные вещества и яды.