Наличие проблемы НКО Самарской области. Опрос среди НКО

Обобщенный опыт работы Ресурсного центра, включая 2023 г., показал наличие проблемы НКО Самарской области, связанной с ведением своей деятельности,которая была бы прозрачной и соответствовала стандартам правовой грамотности и информационной открытости.Однако, многие не до конца понимают этих стандартов и что конкретно необходимо делать.Вторая сложность заключается в том,что у многих НКО не хватает на данный момент ресурсов(как финансовых,так и специалистов), чтобы самостоятельно сделать необходимые шаги для повышения правовой грамотности.Чтобы руководитель успешно занимался развитием своей организацией ему нужна помощь.В 2023г. мы провели опрос среди представителей сектора НКО,который показал, что:80% опрошенных знает,что такое правовая грамотность, но 96% при этом хотело бы узнать о ней больше.У 75% опрошенных НКО нет своего бухгалтера,80% имеющийся бухгалтер и юрист не устраивает.У 70% НКО нет ресурсов на оплату бухгалтера/юриста и 97% хотело бы лучше разобраться в грамотном ведении бухгалтерии и правовом сопровождении НКО.У 90% отсутствует свой юрист,45% испытывает потребность в наличии бухгалтера/юриста, а еще 85% желает,чтобы им рассказали зачем он нужен. Практически все опрошенные представители НКО нуждается в помощи со стороны специалистов РЦ «Открытая Альтернатива».Проведя анализ опроса,мы пришли к выводу,что НКО испытывают потребность в систематической консультационной и ресурсной поддержке. На территории Самарской обл. есть ресурсные центры,но их поддержка пока что не является систематической и не охватывает всех нуждающихся.Некоммерческий сектор в Самарской области с каждым годом набирает популярность. По количеству зарегистрированных НКО Самарская область традиционно занимает лидирующие позиции в ПФО.По состоянию на 01.03.2024г. в реестре Минюста РФ на территории Самарской обл. зарегистрировано около 4588 НКО. По данным Минюста Самарской области в 2023г. появилось в регионе появилось как минимум 606 новых НКО.Численность работников НКО превышает 19 тыс.чел.Кроме того, к их деятельности привлечено более 29 тыс. волонтеров.Но сектору не хватает профессиональных специалистов.Кадровый голод ощущается не первый год.По данным HeadHunter,количество резюме по направлению «Государственная служба и некоммерческие организации» сократилось в 2022 году на 88% по сравнению с 2021 г., а количество вакансий в этой области-на 16%.Часто бывает,что волонтеры и специалисты на местах есть,но у них недостаточно опыта и нет времени на обучение.Количество НКО,в том числе вновь созданных, растет в Самарской области, особенно в городских округах и крупных муниципальных образованиях.НКО создают люди,увлеченные идеей реализации общественно полезной цели.При создании организаций учредители,как правило,не задумываются о необходимости грамотного правового, бухгалтерского и организационного сопровождения НКО.С этими проблемами они сталкиваются на этапе первой сдачи отчётности, начисления штрафа за пропуск срока или вынесение предупреждения со стороны контролирующих органов. Так, типичными нарушениями в деятельности НКО, выявленными в ходе проведения проверок и иных контрольных мероприятий со стороны Управления Минюста по Самарской области за 2023г. являются непредставление документов, необходимых для проведения проверки (как правило, из-за их отсутствия в НКО); непредставление отчета о деятельности НКО, сведений о персональном составе их руководящих органов и уведомления о расходовании НКО денежных средств и об использовании иного имущества.Как показала практика 2022 и 2023 годов при наличии действующих ресурсных центров, охватывающих все муниципальные районы в Самарской области, поддержка каждого из них все равно являлась востребованной. Данные опроса НКО свидетельствуют, что далеко не все НКО имеют средства на оплату услуг/труда штатных специалистов. Центры,оказывающие правовую и бухгалтерскую помощь,за неимением спец.знаний в сфере некоммерческого права направляют клиентов в лице НКО к нам. Опрос НКО показал, что повышать собственные знания и компетенции в сфере права,бухгалтерского учета и социального проектирования руководству и сотрудникам НКО необходимо.Но в то же время участники анкетирования считают,что у них всегда должна быть возможность обратиться за бесплатной квалифицированной помощью к организации,сосредоточившей свою деятельность на некоммерческом секторе.