Главная страница
Новые штрафы для работодателей
Для организации любой правовой формы вести документооборот в соответствии с законом очень важно, ведь в случае нарушения установленных норм могут последовать штрафы. Так с января 2022 года введены дополнительные наказания для работодателей.
С 1 января 2022 вступила в силу новая норма из закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Таким образом, введена новая статья ст. 15.2, которая устанавливает ответственность работодателя за непредставление или несвоевременное представление сведений в ФСС РФ. Нововведения закрепляют следующие штрафы:
- За отказ в представлении или непредставление в установленный срок документов в фонд - 200 рублей за каждый непредставленный документ;
- За непредставление/несвоевременное представление информации, необходимой для назначения и выплаты пособия - 5000 рублей за каждый случай;
- За представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, если это повлекло несение дополнительных расходов ФСС РФ – 20% от суммы расходов, но не менее 1000 и не более 5000 рублей.
Ранее в статье 15.1 Закона № 255‑ФЗ была установлена ответственность только за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий. В ч. 2 статьи говорилось о том, что если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий, то виновные лица должны возместить страховщику причиненный ущерб.
Материал подготовлен в рамках реализации проекта «Правовая поддержка некоммерческих организаций», поддержанного Фондом президентских грантов
